Étude de cas montrant les différences culturelles dans les décisions et l’adoption des outils de gestion. Le cas suit une entreprise thaïlandaise, dirigée par une famille chinoise et sous-traitante d’un leader européen.
Yannick Fronda, Léon Laulusa, Jean-Luc Moriceau. Asia Footwear : innovation managériale et cultures nationales. Cas d’innovations en entreprise : organisation et stratégie, Éditions EMS, pp.123 – 137, 2014, Études de cas, 978-2-84769-582-3.
- Date de publication
- 4 décembre 2019
- Catégories
- dans
- Auteur
- par yannick Fronda