Si la déontologie permet de réguler et de rationaliser les actions économiques de l’entreprise, les nouveaux modes d’organisation contribuent à instaurer un rapport au sens plus problématique. Il apparaît de plus en plus nécessaire de recentrer l’éthique sur les besoins les plus fondamentaux des cadres.
Pierre-Antoine Chardel. Un besoin de sens ? De la déontologie à l’éthique. Cadres, 2002, Responsabilité, déontologie, éthique, 401-402.
- Date de publication
- 1 février 2021
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- par Pierre-Antoine Chardel