Comment se construisent les identités dans les nouvelles formes d’emploi, tel le portage salarial, qui brouillent les frontières et repères entre salariat, travail indépendant et entrepreneuriat ? Une enquête qualitative exploratoire suit le parcours et les affects de cadres portés et s’interroge sur leur construction de soi. Elle dessine le portrait de portés inventant leur chemin pour exercer à leur manière leur expertise, au sein d’un discours libéral, ayant besoin de support, parfois doutant ou angoissés. Ce qui se joue est pour eux un possible accroissement de « capabilités », un mode de vie et une forme de subjectivité mais il reste à réfléchir sur les évolutions sociales liées à ces nouvelles formes d’emploi.
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Jean-Luc Moriceau, Isabela dos Santos Paes, Géraldine Guérillot. La construction de soi dans le portage salarial. La Revue des Sciences de Gestion, 2015, 273-274, pp.117 – 124. ⟨10.3917/rsg.273.0117⟩.
- Date de publication
- 5 février 2016
- Catégories
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- Auteur
- par Jean-Luc Moriceau