Jean-Luc Moriceau, Isabela dos Santos Paes, Géraldine Guérillot. Déconstruction du salariat et construction de soi professionnelle : le cas du portage salarial. Conférence Umalis/Télécom Ecole de Management «La déconstruction créatrice du travail : innovations, opportunités et pièges», Sep 2014, Paris, France.

La montée de formes d’emploi hybrides entre salariat et entrepreneuriat s’accompagne d’une difficile construction de soi et de l’identité professionnelle pour ces nouveaux travailleurs par missions. Nous nous demandons : Comment les salariés en portage salarial parviennent à tracer une unité à partir de leur parcours parfois fragmentés, dans une situation hybride, dans la perte des repères et frontières ? Quel travail identitaire font-ils ? Quelles angoisses et questionnements identitaires traversent-ils ? En nous appuyant sur quatre approches de la construction de soi : La construction de soi comme identité narrative (Ricoeur); en référence à l’adresse des autres et aux normes (Butler); comme individuation (Stiegler); comme appartenance à un nous (Dubar), nous suivons es contradictions, paradoxes et difficultés des salariés hybrides, au niveau d’abord individuel puis en nous inquiétant des conséquences sur la société.