De nouvelles formes d’emploi, tel le portage salarial, brouillent les frontières et repères entre salariat et entrepreneuriat. Une enquête qualitative exploratoire vise à mieux connaître les motivations, les parcours, l’identité professionnelle, la construction de soi et la figuration de l’entrepreneur de dix cadres portés. L’enquête montre les paradoxes et ambiguïtés d’une telle situation hybride. Les salariés entrepreneurs recherchent avant tout autonomie, protection et reconnaissance de leur expertise plutôt que la création et la croissance d’une entreprise. Si de nouvelles identités professionnelles restent à construire, il nous reste à réfléchir la condition, individuelle et collective, de ces salariés entrepreneurs.
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Isabela dos Santos Paes, Jean-Luc Moriceau, Géraldine Guérillot, Julien Billion. Entrepreneur et salarié : parcours et identités dans le portage salarial. Semaine du Management 2014. Entrepreneuriat et PME : enjeux et perspectives, May 2014, Marseille, France. pp.799 – 808.
- Date de publication
- 5 décembre 2019
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- par Isabela dos Santos Paes