Alors que les nouvelles formes d’emploi imposent aux salariés l’injonction paradoxale du ” soyez autonomes “, le portage salarial ajoute celle d’être ” salariés indépendants “. En suivant une méthode originale pour cette enquête exploratoire, nous sommes amenés à supposer que le fil numérique qui relie les portés à la société apporte une relation discrète et continue de care, complément indispensable à l’autonomie.
Géraldine Guérillot, Jean-Luc Moriceau, Isabela dos Santos Paes. Portés par un fil numérique : autonomie et dépendance dans les sociétés de portage salarial. Colloque International Org&Co 2013 : Communications organisationnelles et Management dans un contexte numérique généralisé, Oct 2013, Nice, France. pp.236 – 242.
- Date de publication
- 13 décembre 2019
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- Auteur
- par Géraldine Guérillot