Emmanuel Baudoin. Innover sur le “strategic capabilities planning” grâce à “NESPI”. 2020.

De septembre 2018 à juin 2019, la Direction des Ressources Humaines d’Ipsen a missionné une équipe de cinq étudiants1 du Master 2 « Management Digital des Ressources Humaines » de Institut Mines-Télécom Business School pour innover sur le Strategic Capabilities Planning. Dans le cadre du projet OpenHR, premier projet académique d’Open Innovation en Ressources Humaines, les cinq étudiants ont proposé une démarche opérationnelle en trois étapes : « NESPI » (New Experience to Combine Strategy, People and Innovation).