La formation correspond à l’ensemble des actions de formation et d’accompagnement dans les parcours professionnels des salariés mises en oeuvre et/ou financées par l’entreprise et par les OPCA. Ces actions de formation visent principalement à permettre aux salariés à apprendre et à développer leurs compétences.
Emmanuel Baudoin. Formation et développement des compétences. Ressources humaines, Dunod, pp.27 – 54, 2017, Aide-mémoire, 978-2-10-076891-2.
- Date de publication
- 21 novembre 2019
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- Auteur
- par Emmanuel Baudoin